Μία ανακοίνωση της Ένωσης Αστυνομικών Υπαλλήλων Αθηνών, για την επίσκεψη του προεδρείου της στον Διεύθυνση της Διεύθυνσης Μεταγωγών Αττικής, επαναφέρει το γνωστό ζήτημα περί αυτονόητου στην Ελληνική Αστυνομία. Έννοια που πλέον είναι άγνωστη.
Ο νέος Διεύθυντης της πολύπαθης αυτής υπηρεσίας, φαίνεται έχει το μεράκι και την ανάγκη μέσα του να προσπαθεί για το καλύτερο, παρά τις αγκυλώσεις και την γραφειοκρατία του σώματος.
Διαβάστε τι συμβαίνει εκεί λοιπόν, στη ανακοίνωση της ΕΑΣΥΑ:
Με την αυγή του νέου έτους το Προεδρείο της Ένωσης Αστυνομικών Υπαλλήλων Αθηνών επισκέφθηκε τη Διεύθυνση Μεταγωγών – Δικαστηρίων Αττικής προκειμένου να διαπιστώσει δια ζώσης τη συνεχή άνοδο στην οποία βρίσκεται η Διεύθυνση, υπό την καθοδήγηση του Ταξιάρχου της κ. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ Λάμπρου, προς όφελος των αστυνομικών που υπηρετούν σ’ αυτή.
Αφού ανταλλάξαμε τις καθιερωμένες ευχές για το νέο έτος, ενημερωθήκαμε αναλυτικά για τις καινοτομίες οι οποίες έχουν ανεβάσει επίπεδο την Υπηρεσία, ως εξής:
- Ηλεκτρονική εφαρμογή στην οποία οι αστυνομικοί υπηρετούντες στη ΔΙ.ΜΕ.Δ.Α. μπορούν να δηλώσουν εβδομαδιαία υπηρεσία. Το αστυνομικό προσωπικό είναι χωρισμένο σε 4 ομάδες, οι οποίες εναλλάσσονται κάθε εβδομάδα ώστε να αλλάζει η προτεραιότητα της κάθε ομάδας, καθιστώντας αξιοκρατία ως προς τις συνολικές επιλογές τους. Κάθε αστυνομικός δηλώνει ανάλογα με τις ανάγκες την επιθυμία εργασίας του κάθε Παρασκευή για την επόμενη εβδομάδα και απευθείας λαμβάνει γνώση του προσχεδίου της εβδομαδιαίες υπηρεσίας που θα εκτελέσει.
- Αυτόματος υπολογισμός οφειλόμενων ημερήσιων αναπαύσεων του αστυνομικού προσωπικού.
- Αυτόματο σύστημα καταγραφής ωραρίων προσωπικού μέσω υπολογιστή στα τρία δικαστήρια και στην έδρα της ΔΙ.ΜΕ.Δ.Α.
- Αυτόματη καταχώρηση των ωραρίων εργασίας του προσωπικού στο βιβλίο υπηρεσίας του POL.
- Κυλιόμενο ωράριο πέντε αλλαγών σε Αξιωματικό Υπηρεσίας και Δεσμοφύλακα και διάθεση Αξιωματικών για τη θέση του Αξιωματικού Υπηρεσίας και βαθμοφόρων για του Δεσμοφύλακα.
- Λειτουργία εσωτερικής ηλεκτρονικής αλληλογραφίας μεταξύ των γραφείων της Διεύθυνσης (chat).
- Εκπαίδευση του προσωπικού για μεταγωγές covid-19 με ειδικές στολές, λαμβανομένων όλων των προβλεπόμενων μέτρων ασφάλειας και αποτροπής διάδοσης του κορονοϊού.
- Συντηρητικές εκπαιδεύσεις του προσωπικού κάθε Σάββατο αναφορικά με το αντικείμενο της Υπηρεσίας.
- Αναδιοργάνωση της Ειδικής Ομάδας Μεταγωγών (ΕΟΜ), εκπαίδευσή της σε σχολείο της Ε.Κ.Α.Μ. και συντηρητική της εκπαίδευση ανά τακτά χρονικά διαστήματα.
- Τήρηση ωραρίου σε όλα πόστα (π.χ. συνοδευτική Αθηνών – Πειραιά, αλλαγές στα δικαστήρια, μεταγωγή Αυλώνα κλπ).
- Ορθολογισμός διατιθέμενων δυνάμεων στα δικαστήρια προς εξοικονόμηση διατιθέμενων αστυνομικών που ενισχύουν από τη Γ.Α.Δ.Α., χωρίς να μειώνεται η ποιότητα του έργου.
- Δαπάνες για προμήθεια υλικών (γραφεία, καρέκλες, ντουλάπες, συρταριέρες, γραφική ύλη) και υγειονομικού υλικού.
- Ελήφθη μέριμνα ώστε όλα τα παροπλισμένα, λόγω τεχνικών βλαβών, υπηρεσιακά οχήματα να επισκευαστούν και να ξαναγίνουν λειτουργικά.
- Προκαταβολή σχεδόν του συνόλου της εκτός έδρας αποζημίωσης κατά τις μεταγωγές στην επαρχία και προσπάθεια για χορήγηση ημερήσιας ανάπαυσης στο προσωπικό μετά την μεταγωγή.
- Ασυρματική επικοινωνία όλων των δυνάμεων που εκτελούν μεταγωγή εντός Αττικής με τον Αξιωματικό Υπηρεσίας της ΔΙ.ΜΕ.Δ.Α.
- Tablet στις μεταγωγές που εξασφαλίζει την παραλαβή και αποστολή εγγράφων, απευθείας από το Γραφείο Κίνησης στον επικεφαλής της μεταγωγής.
- Ηλεκτρονικό βιβλίο καταγραφής κρατουμένων και επισκεπτών πολιτών στα κρατητήρια της ΔΙ.ΜΕ.Δ.Α.
- Ηλεκτρονική βάση δεδομένων πραγματοποιηθέντων μεταγωγών.
- Ηλεκτρονική αποτύπωση κρατητηρίων και των θέσεων των κρατουμένων στα κελιά.
- Ηλεκτρονική καταγραφή των τιμαλφών, της τροφοδοσίας και των φαρμάκων των κρατουμένων ώστε να έχουν ταυτόχρονη εικόνα ο Αξιωματικός Υπηρεσίας, ο δεσμοφύλακας και ο Διευθυντής της Υπηρεσίας.
- Κρατητήρια με νέο σύστημα λειτουργίας – αξιοποίηση του προσωπικού και των τεχνικών μέσων (κάμερες- κέντρο ελέγχου και ηλεκτρονικές κλειδαριές), απολύμανση, απεντόμωση, x-ray, πλυντήριο, στεγνωτήριο, επίπλωση.
- Σχεδιασμός τακτικών ή έκτακτων μεταγωγών σε συνεργασία με τις υπόλοιπες υπηρεσίες (Τ.Μ.Δ. ή Α.Τ.), έτσι ώστε οι κρατούμενοι να μετάγονται άμεσα, χωρίς να μένουν σε αστυνομικά κρατητήρια ή στα κρατητήρια της ΔΙ.ΜΕ.Δ.Α για μεγάλο χρονικό διάστημα.
- Θέσπιση μετά από διαταγή της Γ.Α.Δ.Α χώρου εκπαίδευσης- εκγύμνασης με πτυχιούχο συνάδελφο γυμναστή.
- Αναβάθμιση των προϊόντων του κυλικείου και στελέχωσή του με προσωπικό ώστε να λειτουργεί με διευρυμένο ωράριο για να εξυπηρετούνται όλες οι βάρδιες.
- Καθιέρωση ομάδων επιφυλακής στην έδρα ανά οκτάωρο για την άμεση ανταπόκριση σε έκτακτα περιστατικά (έκτακτα νοσοκομεία κρατουμένων Κορυδαλλού, έκτακτες μεταγωγές, εκτέλεση έκτακτων εισαγγελικών παραγγελιών κλπ).
- Καθ’ όλη τη διάρκεια της πανδημίας η Υπηρεσία συνέδραμε με το μέγιστο των δυνατοτήτων της στα μέτρα της Γ.Α.Δ.Α για τον περιορισμό της διάδοσης του κορονοϊού και την τήρηση των μέτρων που επιβάλλει η Πολιτεία, διαθέτοντας μέχρι και 120 αστυνομικούς-ειδικούς φρουρούς.
- Τα μέτρα κατά του κορονοϊού υιοθετήθηκαν κατά γράμμα από το προσωπικό της Υπηρεσίας, κατόπιν σχετικών διαταγών έγκαιρα, με αποτέλεσμα τον εκμηδενισμό των κρουσμάτων τόσο στους αστυνομικούς της ΔΙ.ΜΕ.Δ.Α, όσο και στους κρατούμενους που μετήχθησαν από την Υπηρεσία.
Όπως αποδεικνύεται περίτρανα, ο άνθρωπος κάνει τη θέση και όχι η θέση τον άνθρωπο και ως Ένωση Αστυνομικών Υπαλλήλων Αθηνών οφείλουμε να αναγνωρίσουμε την καταλυτική συμβολή του Ταξιάρχου κ. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ Λάμπρου ο οποίος μετέτρεψε το Μεταγωγών σε λίγους μήνες από τη στιγμή που ανέλαβε, από μια Υπηρεσία «διωγμένων» χωρίς επιθυμίες μετάθεσης, σε μια Υπηρεσία υπόδειγμα.
Για το Δ.Σ. της Ένωσης Αθηνών
Ο Πρόεδρος Πάκος Δημοσθένης
Ο Γενικός Γραμματέας Χύτας Κων/νος